成都敏捷之旅十周年/2_刘朋_程序员如何练就领导力_刘朋

《程序员如何练就领导力》摘要 本文由诺基亚通信成都研发中心研发经理刘朋所作，围绕程序员如何提升领导力展开讨论，核心内容如下： 1. **对领导力的定义** 题目引用了管理大师彼得·德鲁克的经典定义："领导力是将个人的视野和成就提升到更高的境界，塑造超越常规的 人格特质。" 2. **管理与领导力的区别** 作者对比了管理与领导力的不同： - 管理注重执行和效率（"事"）。 - 领导力注重人的影响力与激励（"人"）。 代码简洁明了地提到，Mertoshe是从关注"事"到关注"人"。 3. **Agile驱动的领导方式** articlesd JNICALLátky์สอน提出了两大核心招数： - 第一招：从关注"事"到关注"人"，即从技术转向管理的核心转变。这一部分特别强调了高效执行与详尽文档的重要性。 - 第二招：学习教练思维，夯实技术领导力的"道"。这一部分强调技术领导力的构建需要内在修养。 4. **作者背景** 作者刘朋拥有十余年软件行业经验，现担任诺基亚通信成都研发中心研发经理，同时是《突破：程序员如何练就领导力》《趣说区块链》的作者，初链全球技术社区负责人等。 文章通过理论与实践相结合，提出了程序员提升领导力的心法和路径，强调了从技术到管理的转变，值得程序员群体深思。